Мозковий штурм як високоефективний метод вирішення управлінських проблем
Мозковий штурм – це нарада, в ході якої всі його учасники висловлюють спонтанні ідеї, які миттєво прийшли в голову з приводу вирішення тієї чи іншої проблеми. Ці ідеї обговорюються, оцінюються, аналізуються і в результаті вибирається остаточне рішення: воно і є найбільш ефективним.
Актуальність брейнстормінгу не можна переоцінити. Навіть зараз, в епоху автоматизації і суперкомп'ютерів, людський мозок залишається універсальною «машиною» з невичерпними можливостями. Та й не всі рішення можна довірити комп'ютерам. Нехай первинний відбір у багатьох компаніях проводить чат-бот, нехай світ стрімко та суттєво змінюється, кордони між культурами та країнами стираються, але саме люди можуть знайти оптимальне вирішення питання, пов'язаного насамперед з розвитком організації, в якій вони працюють. Люди, а не роботи.
Особливості організації мозкового штурму
Успіх цього виду наради безпосередньо залежить від того, як вона проведена.
Правила мозкового штурму дуже прості та засновані на здоровому глузді:
-
постановка проблеми;
-
генерація ідей;
-
відбір і оцінка пропозицій;
-
вихід на результат.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5676
4993
113
2
112
4
112
2
133
18
252
62
113
1
122
4
125
12
108
1
115
1
187
18
115
3
225
30
112
2
115
11
239
62
104
2
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Сумах складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 37000 грн.
91341.serghm.web.hosting-test.net
- 8416 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...